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茶来未 - Chakumi -
日本茶を中心に、伝統を大切にしながら、
生活者のシーンに応じた日本の食文化の魅力を、
時代に応じて提案し続けます
伝統の継承と創造
日本茶は世界に誇れる“日本の文化”です。
茶来未は文化の継承と創造

近藤酒造株式会社│赤城山特別大吟醸|群馬県│みどり市│大間々町│酒蔵、酒小売業│純米吟醸酒│辛口│通信販売│
『赤城山』は、上質な水と酒造りに適した気候の群馬県で、お酒に対するこだわりを持った杜氏と職人の手によって生まれております。そのこだわりと皆様の日ごろのご愛顧のお陰様で、2013年も全国新酒評論会におい

中利株式会社 -みそ・たまりしょうゆ・調味料の製造・販売 - 愛知県 半田市 協和町
おいしくて安全なみそ・しょうゆを、手頃な価格でお届けするために積極的に自動化を図り、その一方で、手間をかけるべきところには惜しまない。これが、中利の考えるモノづくりです。中利株式会社 〒475-085
清水食品株式会社 | まごころとおいしさの清水食品
まごころとおいしさの清水食品株式会社です。レトルト食品や缶詰などの製造・販売を行っています。商品情報やカンタンお料理レシピ、企業情報、採用情報などをご覧いただけます。PBやOEMのご相談もこちらから。

富士正酒造合資会社|富士山に一番近い富士宮の日本酒蔵元
静岡県にある日本酒の蔵元「富士正酒造合資会社」
「毎日飲んでも飽きない酒」をキーワードに富士山に一番近い朝霧高原のこの地で、の湧水を使い酒造りをしております。水のきれいな場所で作った淡麗辛口の日本酒と

西野金陵株式会社
清酒金陵の起源は安永8年(1779)阿波芝生における7代目西野嘉右衛門を始祖とし、寛政元年(1789)琴平での創業に遡ります。以来、酒造業に加えて全酒類・全食品卸売業をこの地より展開し、創業230年が

株式会社小柳津清一商店 製茶・お茶スイーツ
静岡県静岡市駿河区を拠点に、製茶問屋として1949年創業後、深蒸し煎茶や抹茶の製造・販売を展開する。茶葉の商品に加え、抹茶スイーツ・カフェ「雅正庵」を運営し、製茶から加工・販売まで一貫した提供を行う。

伊東市民病院

公益社団法人有隣厚生会 東部病院

横濱屋本舗 - 出汁にこだわる加工食品ブランド横濱屋本舗
横濱屋本舗は出汁にこだわる加工食品ブランドです。横濱屋本舗が作りだす商品は、手作りであり・時間をかける本物です。市場内にある自社工場で作る旨みのある漬魚と日本初の清水屋チャップなどを販売しています。

静岡瀬名病院

株式会社神沢川酒造場 - 駿河の国・東海道の銘酒蔵。
清酒「正雪」を醸す蔵元「神沢川酒造場」
代表銘柄は「正雪」「天満月」「安寿蔵」。 駿河の国、東海道の銘酒蔵。
東海道の宿場跡が残る由比の町。
かつて行き交う旅人たちの喉を潤していた神沢川のやわらか

静岡県沼津市の株式会社鈴佐本店
創業明治43年(1910)沼津市の町の豆腐屋さんから始まりました。代々受け継がれた伝統の技術と昔ながらの味を大切に守って豆腐を作り続けています。
絹豆腐、豆乳など国産大豆を使うなどこだわり、お客様の「

医療法人十全会聖明病院

医療法人社団伊豆七海会 熱海所記念病院

医療法人社団辰五会ふれあい南伊豆ホスピタル

株式会社三好製作所 プラスチック成形・ハウスウェア
北海道室蘭市に本社を置くプラスチック製品メーカー。プラスチック部品の金型設計・成形加工と金属部品の製造を行い、ランチボックスやステンレスボトルなどのハウスウェアを企画・製造・販売。自社ブランド「GEL

ケーキブティックピータース | ケーキ スイーツ 焼き菓子販売 カフェ 長野 ケーキ屋
長野県佐久市中込にあるケーキ、スイーツ、焼き菓子等、洋菓子専門店「ケーキブティック・ピータース」(シェフパティシエ:中村元計)
街のケーキ屋さんとして新作ケーキや焼き菓子紹介、季節限定スイーツ、カフェ

熱海シュウマイ
五十嵐美幸 プロデュース 熱海シュウマイ 焼売
五十嵐美幸
中国料理 美虎-MIYU-オーナーシェフ
フジテレビの「料理の鉄人」に最年少挑戦者として22歳で出演。中国料理界の新生として脚光を浴び

萩錦酒造株式会社
萩錦酒造の創業は明治9年(1876)。静岡市内の小さな酒蔵です。
銘柄酒/「萩錦」
Main Street 中心街

愛知県三河青い鳥医療療育センター

西日本旅客鉄道株式会社 大阪鉄道病院

整形外科井上病院

医療法人豊仁会三井病院

まりも
まりものことなら、株式会社マルシャン!まりもや観光土産品の製造・販売をしています。まりも水族館の販売、まりもの育て方も紹介しています。

ファロスファーム
ファロスファームは、世界と戦える生産性を誇る大規模養豚事業等を展開。社員の生活を大切に、一般企業の平均年収を大きく上回る給与水準を確保するほか、週休2日や産休育休など働きやすい環境を整備し、改善し続け